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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Verlustprävention im Hotel
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Direktor für Verlustprävention im Hotel, der für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Strategien zur Verhinderung von Verlusten, Diebstahl und Betrug in unserem Hotel verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Sicherheitsstandards zu gewährleisten und Risiken zu minimieren. Sie analysieren Sicherheitslücken, führen regelmäßige Audits durch und schulen das Personal in Bezug auf Präventionsmaßnahmen. Ihre Aufgabe ist es, ein sicheres Umfeld für Gäste, Mitarbeiter und das Eigentum des Hotels zu schaffen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Überwachung von Überwachungssystemen, die Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdiensten und die Erstellung von Berichten für das Management. Sie sind Ansprechpartner für Vorfälle und koordinieren die Untersuchung von Diebstählen oder anderen sicherheitsrelevanten Ereignissen. Darüber hinaus entwickeln Sie Notfallpläne und sorgen für deren regelmäßige Aktualisierung. Sie arbeiten proaktiv an der Verbesserung der Sicherheitskultur im Hotel und setzen innovative Technologien zur Verlustprävention ein. Ihr Ziel ist es, Verluste zu minimieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen und das Vertrauen der Gäste zu stärken. Sie bringen Erfahrung im Bereich Sicherheit oder Verlustprävention mit, verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verlustprävention
- Überwachung von Sicherheits- und Überwachungssystemen
- Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Risikoanalysen
- Schulung und Sensibilisierung des Personals
- Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdiensten
- Erstellung von Berichten und Analysen für das Management
- Untersuchung von Vorfällen und Koordination von Maßnahmen
- Entwicklung und Aktualisierung von Notfallplänen
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Förderung einer Sicherheitskultur im Hotel
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheit, Hotellerie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verlustprävention oder Sicherheit
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Überwachungstechnologien
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion und Integrität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Verlustprävention?
- Wie gehen Sie mit sicherheitsrelevanten Vorfällen um?
- Welche Maßnahmen würden Sie zur Risikominimierung vorschlagen?
- Wie schulen Sie Mitarbeiter im Bereich Sicherheit?
- Welche Überwachungstechnologien haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in der Verlustprävention?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Sicherheitstrends informiert?
- Warum möchten Sie in unserem Hotel arbeiten?
